Mais de 50 profissionais da Educação estiveram presentes na Câmara Municipal de Barueri, nesta quinta-feira, para acompanhar a audiência pública da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2027 e reforçar uma reivindicação que já se arrasta há alguns anos: a equiparação salarial dos gestores escolares admitidos por concurso público a partir de 2023.
O grupo é formado por diretores, supervisores, coordenadores e orientadores educacionais, que, apesar de exercerem as mesmas funções e possuírem as mesmas responsabilidades dos servidores admitidos anteriormente, recebem cerca de 35% a menos em seus vencimentos.
Durante a audiência, representantes da categoria utilizaram a tribuna para explicar a situação aos vereadores e solicitar apoio para que a equiparação salarial seja finalmente efetivada. Segundo os gestores, um estudo de impacto orçamentário já foi realizado pela administração municipal, demonstrando a viabilidade da correção dos salários.
No entanto, a medida ainda depende da emissão de um parecer jurídico da Prefeitura. Somente após essa etapa o projeto poderá ser encaminhado à Câmara Municipal para apreciação e votação pelos vereadores.
Os profissionais destacaram que a diferença salarial gera desigualdade entre servidores que desempenham as mesmas atribuições e defendem que a correção seja incluída no orçamento de 2027.
A mobilização reuniu mais de 50 gestores da rede municipal, que acompanharam a audiência pública em busca de uma resposta concreta para uma demanda considerada prioritária pela categoria.
Agora, a expectativa é de que o parecer jurídico seja concluído o quanto antes, permitindo o envio do projeto ao Legislativo e possibilitando que a equiparação salarial entre os gestores da Educação seja implementada a partir de 2027.
