Oportunidades com contratação CLT contemplam candidatos a partir de 18 anos, incluindo pessoas em busca do primeiro emprego, e profissionais que buscam recolocação
A Konecta, líder global em experiência do cliente (CX) e serviços digitais, está com 700 novas vagas abertas para sua unidade de Osasco (SP). As contratações fazem parte da ampliação de uma operação de atendimento no setor de saúde e são destinadas a pessoas com Ensino Médio completo, a partir de 18 anos, sem exigência de experiência anterior. As oportunidades são para atuação presencial, em regime CLT. Interessados podem se candidatar pelo site ou por meio do WhatsApp (11) 3181-2645.
As vagas estão concentradas em atividades de relacionamento com clientes, incluindo atendimento e vendas. Os selecionados atuarão diretamente nas interações com os consumidores, contribuindo para o esclarecimento de dúvidas, a resolução de demandas e a qualidade da experiência oferecida pela empresa atendida. Para participar do processo seletivo, é necessário ter boa comunicação, familiaridade com ferramentas digitais e capacidade de solucionar problemas. Com foco na ampliação do acesso ao mercado de trabalho, a Konecta busca candidatos com diferentes perfis e trajetórias profissionais, incluindo pessoas com deficiência (PcD), 50+ ou que buscam uma reinserção no mercado de trabalho.
A companhia oferece treinamento remunerado aos novos colaboradores e possibilidades de crescimento interno, a partir de seis meses de empresa, incentivando o desenvolvimento de competências e a construção de uma carreira no setor de experiência do cliente. Com pacote de benefícios completo, os contratados receberão vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio-creche para crianças, acesso a plataformas de bem-estar, descontos em instituições de ensino e outras vantagens.
“Em um setor cada vez mais orientado pela tecnologia, a capacidade de se comunicar, compreender necessidades e resolver problemas continua sendo fundamental para oferecer uma boa experiência ao cliente. Por isso, buscamos profissionais com potencial e disposição para aprender, valorizando habilidades que podem ser desenvolvidas ao longo da carreira”, afirma Flávio Simonato, Diretor de Pessoas da Konecta Brasil.
Segundo o executivo, a expansão da operação em Osasco representa uma oportunidade de atrair e desenvolver novos talentos. “Queremos preparar pessoas para acompanhar as transformações do mercado, combinando o uso da tecnologia com a sensibilidade humana necessária para oferecer um atendimento cada vez mais pessoal, eficiente e qualificado”, completa.
Para mais informações, acesse: konecta.com/br.
Serviço:
Cadastro de currículo: https://konecta.pandape.infojobs.com.br/Detail?id=4D00D14A9DA0ECD6
/ WhatsApp (11) 3181-2645
Matéria por: Assessoria de Comunicação e de Imprensa da Konecta
